Wonkhe | 高等教育政策、人物与政治领域信息情报检索

Wonkhe是一个关于英国高等教育政策的博客。关注我们以获取最新的分析、研究、评论、辩论、大学招聘信息和招聘新闻。

大学正在记录不平等,而不是预防它

Universities are documenting inequality rather than preventing it

丹尼·克莱格 (Danny Clegg) 认为,平等影响评估必须从合规记录转向共同生产和远见工具

在战略变革时期,董事会的责任和义务是什么?

What are the responsibilities and liabilities of boards of governors during times of strategic change?

公众对高等教育治理的批评令一些董事会感到焦虑。 Poppy Short、Matthew Howling、Richard Sykes 和 Debbie McVitty 探讨了当可持续发展面临威胁时,州长们可以合理期待的事情

一些激烈的东西。埃塞克斯告诉我们平板玻璃大学的命运

Something fierce. What Essex tells us about the fate of the plate glass universities

平板玻璃大学建立在亲密、激进和社区的基础上。亚当·赖特 (Adam Wright) 询问,对增长的痴迷是否导致这些承诺无法兑现

监管失败让扩大准入的方式名声不佳

Regulatory failure is letting ways to widen access get a bad name

关于预科课程、入学资格和周末交付的媒体故事都回到同一个地方。 Jim Dickinson 关注数据

劣势是人工智能使用的预测指标。但不是你想象的那样

Disadvantage is a predictor of AI use. But not in the way you might think

Jim Dickinson 发现弱势学生使用人工智能作为生产捷径,而他们的富裕同龄人则将其视为学习工具 - 隐藏课程解释了原因

周末课程变成了工作日的后果 - 学生承担费用

Weekend courses turn into weekday consequences – with students left holding the bill

吉姆·迪金森 (Jim Dickinson) 揭示了教育部打击周末课程错误分类的后果 - 发现学生陷入强制还款、强制交付变更和不太可能接受指责的系统之间

高等教育明信片:皇家兽医学院

Higher education postcard: the Royal Veterinary College

本周休·琼斯邮袋中的卡片将带我们前往北伦敦乡村

实习生应享有与工人同等的保护

Placement students deserve the same protections as workers

由于实习学生通常每周工作 75 个小时,包括学习、无偿工作和有偿就业,玛丽·劳勒 (Mary Lawler)、阿德里安·赖特 (Adrian Wright)、马克·维尔丁 (Mark Wilding) 和马丁·洛 (Martin Lowe) 认为,该系统需要目前缺乏的保障措施

学生的成功存在身份问题

Student success has an identity problem

Brianah Carter 和 Kathleen M. Quinlan 发现,在以白色为主的空间中穿梭的日常劳动塑造了英国黑人学生如何看待自己以及他们的教育

DfE 建议从残疾学生津贴中剔除大部分辅助软件

DfE proposes to strip most assistive software out of Disabled Students’ Allowance

一项新的 DfE 咨询将把 DSA 资助的软件限制在几乎所有类别的“特殊情况”下。 Jim Dickinson 总结了对残疾学生的累积影响

与伦敦的合作是经济增长的秘诀

Collaboration with London is the secret sauce for economic growth

彼得·奥布莱恩 (Peter O'Brien) 为经济增长研究委员会阐述了英国其他地区在竞争、合作和成功方面应如何看待伦敦

大学并不缺乏研究文化数据,而是缺乏翻译

Universities don’t lack research culture data, they lack translation

研究文化改革的第一阶段是关于可见性。对于 Alys Kay 来说,下一个挑战是确保证据不仅被记录下来,而且实际上会导致决策的改变

当然,这不是职业服务

Course it’s not the careers service

新的 OfS 研究显示一半毕业生感到没有做好准备,吉姆·迪金森 (Jim Dickinson) 警告监管机构的反应将结构性问题误认为是通信问题

要打破僵化的高等教育领导模式,我们必须摆脱顺从,转向好奇

To break the pattern of rigid higher education leadership we must move away from compliance and towards curiosity

Sarah Hubbard 和 Bridgette Bewick 描述了高等教育中的探究型领导力和治理文化,作为应对不确定性和变革的一种方式

学生确切地知道学习发生在哪里 - 而且不在上传中

Students know exactly where learning happens – and it’s not in the upload

考试、分班、研讨会、同伴解释——学生们列举了让学习坚持下去的时刻。 Jim Dickinson 认为共同点是问责制,而不是格式

小组论文?拉另一个

Group essays? Pull the other one

一位澳大利亚政客呼吁废除小组作业的呼吁遭到嘲笑,但吉姆·迪金森 (Jim Dickinson) 发现学生的挫败感是有根据的 - 而且解决办法已经存在

学生应该冒险,但不能拿生命冒险

Students should take risks, but not with their lives

学生活动被视为就业能力发展——事实确实如此。道恩·利斯警告说,如果没有适当的风险评估文化和训练有素的学生领袖,后果可能是致命的

人工智能政策正在惩罚最努力遵守的学生

AI policy is penalising the students most trying to comply

Jim Dickinson 介绍了有关学生使用人工智能的最新研究结果,并认为该行业正在惩罚其应培养的性格